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宗旨
誠實經營，口碑為先，
以服務貢獻社會。 -
發展戰略
整合資源，管控風險，守望成長，
向集團化公司邁進 ！ -
用人原則
量才施用
人盡其才
我們員工的七大精神
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優質服務之精神 :
產業均以為社會提供服務為根本目的，要在"優質"二字上下功夫，去粗取精，努力做好本公司的內外服務，公司才能不斷走向繁榮。 -
光明磊落之精神 :
光明磊落為待人處世之根本，不論身居何職，處理何事，均應做到光明磊落，心中無欺隱之事。人后不言人過。人前當勸人善。 -
誠懇踏實之精神 :
做人應有誠心，做事應做實事，人無此精神如同草木，必然會被人看輕；企業無此精神如同風箏，必然會線斷身殞。 -
禮儀謙讓之精神 :
人與人之間，若失去謙讓之心，則社會秩序無法維護。唯有恪守禮節與謙讓之美德，方能美化社會情操，注釋人生樂趣。 -
奮斗不息之精神 :
生命不止，奮斗不息。"努力、努力、再努力"。山外有山，天外有天，若無此精神，必然會被社會發展所淘汰。 -
順應創新之精神 :
時代在變化，社會在發展，每個人都應適合于社會的變化，跟上時代腳步。個人要不斷創新自我，企業要不斷創造新管理和產品，若無此精神，墨守陳規，必然會落伍。 -
相互感激之精神 :
感激圖報的心愿，能賜與我們無限的喜悅與活力。人應當常常想到自己欠別人的多，因而要懷有誠意感激周圍幫助過自己的一切人。此念頭愈深，愈能克服一切艱難困苦，獲得人生的幸福 與事業的成功。
